2018年度副职领导形式主义、官僚主义剖析材料



本人对照涟办发[2018]108号文件《关于在全县开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》精神,结合本人分管工作围绕6个方面,认真排查自身存在的问题。现将对照将有关情况作自我剖析。一、存在的主要问题 (一)在贯彻重大决策部署方面。存在问题:对中央和省市县委决策部署只做口号式、机械式的传达。平时工作中,本人都能及时传达中央会议精神,但有时为了追求传达的时效性,没有等到正式文件下达,就以学习新闻报道稿的形式进行替代,导致学习内容不全、不细、不精、不深;有时传达上级精神存在虎头蛇尾现象,重学习宣传贯彻,轻督促检查落实,甚至最后不了了之;有时认为中央精神上下都一样,存在贯彻落实不结合实际,传达提纲,直接套用省、市委的,不加以消化,不加以理解,不进行加工,导致脱离实际。比如:在党的十九大召开后,上午收看完开幕式,下午就到所定村组织党员干部进行集中学习传达十九大报告,以致所有人在讨论都没有做好准备,发言都是泛泛而谈,把学习会变成了表态会,与会人员均学的一知半解。原因剖析:自己在工作中放松了理论武装,理想信念有所松懈。面对当前新形势新要求,把更多精力放在搞发展、保稳定这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统,对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不够深,不够透,在深刻理解、有效运用上还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望。存有把工作当成硬任务,把学习当成软任务,把完成好事务性工作当做首要任务,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足……


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